যাঁরা ভালো কাজ করেন, অবসর নেওয়ার পরও সেই সব সরকারি ইঞ্জিনিয়ারদের 'ছাড়বেন' না বলেই প্রতিশ্রুতি দিলেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। তাঁদের অবসরের পরও সরকার কাজে লাগাবে। কারণ, 'অভিজ্ঞতার' একটা দাম আছে। রাজ্যে উন্নয়নের গতি অব্যাহত রাখতে এমনটাই জরুরি বলে মনে করছেন মুখ্যমন্ত্রী। পাশাপাশি তাঁর মতে, 'টিম লিডার' ভালো ও সৎ হওয়া দরকার, যাতে কঠিন চ্যালেঞ্জ সহজেই অতিক্রম করা যায়।বুধবার নবান্নে মুখ্যসচিব, সেচ সচিব-সহ শীর্ষ প্রশাসিনক আধিকারিকদের নিয়ে বৈঠক করেন মুখ্যমন্ত্রী। বৈঠকে সেচসচিব প্রভাত মিশ্রের সঙ্গে ওই দপ্তরের বিশ্বব্যাঙ্কের অনুদানপুষ্ট প্রকল্পগুলির দায়িত্বপ্রাপ্ত চিফ ইঞ্জিনিয়ার দেবাশিস সেনগুপ্ত ও অন্যান্য স্থপতিরাও উপস্থিত ছিলেন। এদিনও মমতা আধিকারিকদের উন্নয়ন প্রকল্পে দীর্ঘসূত্রতা এড়ানোর কথা বলেন। তিনি মন্তব্য করেন, 'সব ক্ষেত্রেই টিম লিডার ভালো হওয়া চাই। টিম লিডারের ভূমিকা কিন্তু খুব গুরুত্বপূর্ণ। টিম লিডার যদি সৎ হন এবং সত্যি কাজ করতে চান, তা হলে অনেক শক্ত কাজ সহজেই হয়ে যায়।'বৈঠকে দেবাশিস মুখ্যমন্ত্রীকে জানান, যে ভাবে ম্যানগ্রোভ, ঝাউ বা অন্যান্য ধরনের গাছ লাগিয়ে উপকূলবর্তী এলাকা এবং বাঁধগুলির প্রাকৃতিক উপায়ে সুরক্ষার উপর রাজ্য সরকার জোর দিয়েছে, তা খুবই সময়োপযোগী। আইআইটির দুই বিশেষজ্ঞের এই সংক্রান্ত একটি সমীক্ষার কথাও তিনি উল্লেখ করেন। ওই সমীক্ষায় রাজ্যের দুর্যোগপ্রবণ প্রায় ১৫০ কিমি এলাকা জুড়ে ব্যাপকহারে ম্যানগ্রোভ রোপণের প্রস্তাব করা হয়েছে। দেবাশিস জানান, সুন্দরবন এলাকায় তাঁদের দপ্তর গত দশ বছরে যে প্রায় ৩৪০টি বাঁধ বানিয়েছে, তার একটিও দুর্যোগে ভাঙেনি।মুখ্যমন্ত্রীও তাঁকে বলেন, 'খুবই ভালো প্রস্তাব দিয়েছেন।' দিঘা বা সুন্দরবনের মতো দুর্যোগপ্রবণ জায়গাগুলিতে মোট ১৫ কোটি ম্যানগ্রোভ রোপণের নির্দেশও দেন মমতা। এর পরই তিনি দেবাশিসকে জিজ্ঞাসা করেন, 'আপনার রিটায়ারমেন্ট কবে?' দেবাশিস জানান, ২০২৫ সালে। মমতা বলেন, 'অনেক দিন বাকি আছে, অনেক কাজ করার সময় পাবেন। আমি কিন্তু যে সব ইঞ্জিনিয়ার ভালো কাজ করেন, তাঁদের অবসর নেওয়ার পরেও ছাড়ব না। অভিজ্ঞতার তো দাম আছে।'